KİMTAŞ KİREÇ
G
Gece (00-08)
S
Sabah (08-16)
A
Akşam (16-00)
T
Hafta Tatili
RT
Resmi Tatil
İ
Yıllık İzin
Ü
Ücretsiz İzin
R
Rapor
Sn
Sendika
PERSONELÜNİTEİŞE GİRİŞKIDEM HAKKULLANILABİLİR KULLANILANKALANDURUM

Günlük saha

ZAMANKİŞİÜNİTETÜRÖZETDURUMGÖRÜLDÜYANIT

Kim hangi ünitede çalışıyor

Panel girişi ve Telegram

PERSONELÜNİTEKULLANICIŞİFRETELEGRAM KODUBOT

☁ Değişiklikler otomatik kaydedilir

Ortak veritabanına ~1 sn içinde yazılır, ekibe yansır.

Ünite Yönetimi

Kural Ayarları

Boş bırakılan alanlar varsayılanı kullanır
Op + Yardımcı yetenekli kişi (ör. Tayfun) izne çıktığında her iki kotadan da yer kullanır. Yeteneği olmayan idari personele son kural uygulanır.
Gece (G)
Sabah (S)
Akşam (A)
Yardımcı pozisyonu var (kapsam'da göster)
Aktif olmayan vardiya rotasyona dahil edilmez. Referans tarihi 📅 Tüm Yıl için esas alınır.
İzin talebine kapalı dönem (her yıl tekrarlar — tüm üniteler için geçerli)
—
Bu aralığa denk gelen izin talepleri engellenir; izinleri yönetim planlar. Yetkili kullanıcılar uyarıyı onaylayarak yine de kayıt açabilir.

Personel

Organizasyon

Yıllık izin ne zaman kullanılabilir?

Emekli olmayan personel, hak ediş yıldönümünden kaç ay önce bu yılın yıllık iznini kullanmaya başlar. Emekli personelde erişim yıldönümünde açılır (0 ay); hak edişe az kala yeni yıllık izin ayrıca kilitlenebilir.

İzin Hesaplama Kuralları

Genel
Yeni çalışan (<1 yıl)
gün
Emeklilik min. yaşı
yaş
Emeklilere min. izin
gün
Mavi Yaka (kıdem)
1–5 yıl
gün
5–10 yıl
gün
10+ yıl
gün
Beyaz Yaka (kıdem)
1–5 yıl
gün
5–15 yıl
gün
15+ yıl
gün

Özel İzin Süreleri

Resmi Tatiller

Yıl bağımsız (AA-GG) veya tek seferlik (YYYY-AA-GG). Yıllık izin bu günlere denk gelen günleri saymaz.

Rol Yetkileri

Kullanıcı Hesapları

Tehlikeli İşlemler

Bu işlemler geri alınamaz. Yeni personel listesi yüklemeden önce kullanın.